1. 招聘要求分析：

• 仅限女性，年龄18-28岁：这一要求限制了应聘者的性别和年龄范围，可能涉及到对特定群体的偏好或需求。

• 净身高161以上，五官端正等：这些要求明显偏向于外貌和身材，可能暗示这份工作对形象有较高要求。

• 包住宿，报销机票等：这些福利看似优厚，但也可能是为了吸引应聘者而设置的诱饵，需要谨慎对待。

2. 工作环境与待遇：

• 招聘信息中提到的“高薪收入”和“五星的体验”可能只是宣传手段，实际工作环境和待遇可能与之不符。

• “不托不欠、不压不扣”的需要在实际工作中得到验证，建议应聘者在签订合同时仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

3. 用人原则分析：

• “颜子不问出处，不看背景，只看实力”可能意味着这份工作更看重应聘者的外貌和表现，而非其背景或经验。

• “不唯上、不唯书、只唯实，只看颜子”则进一步强调了外貌在这份工作中的重要性。

4. 建议：

• 在考虑应聘此类工作时，请务必了解清楚工作性质、工作内容、工作环境以及薪资待遇等关键信息。

• 与招聘方进行充分沟通，确保自己了解并接受所有工作条件。

• 如有必要，可以寻求专业人士或机构的帮助，以这份工作是否适合自己。

总之，夜场工作可能带来一些不确定性和风险，因此在做出决定之前，请务必谨慎考虑并充分了解所有相关信息。同时，也建议寻求更稳定、更健康的工作环境和发展机会。